47820€
Basado en 10 reportes
Red global de firmas de auditoría y asesoramiento
Muy buena experiencia para empezar en consultoría
Lo mejor
Para alguien que empieza, KPMG es una escuela brutal. He aprendido muchísimo en poco tiempo, tanto a nivel técnico como profesional. Los compañeros ayudan y no te dejan tirado, incluso cuando vas un poco perdido al principio. Buen ambiente general y sensación de pertenecer a algo grande.
A mejorar
El salario inicial podría ser algo mejor comparado con la carga de trabajo en ciertos momentos. También depende bastante del proyecto que te toque, no todos son iguales.
Consejo para la empresa
Revisar bandas junior y explicar mejor las oportunidades de carrera desde el inicio, para evitar dudas los primeros meses.
Un sitio donde realmente se aprende y se crece
Lo mejor
El nivel de los proyectos es muy alto y te obliga a estar siempre aprendiendo. Trabajo con clientes grandes, equipos bien formados y gente muy comprometida. Se nota que la firma cuida la marca y eso abre muchas puertas a nivel profesional. El ambiente es exigente pero sano, hay colaboración real entre compañeros.
A mejorar
En picos de trabajo se puede ir largo de horas, aunque normalmente está bastante bien organizado. A veces la comunicación interna podría ser más directa.
Consejo para la empresa
Seguir apostando por la formación continua y mantener la calidad del talento, es lo que marca la diferencia frente a otras consultoras.
Muy buena escuela, no para siempre
Lo mejor
Sales muy bien formado y con experiencia real
A mejorar
El ritmo sostenido en el tiempo
Consejo para la empresa
No todos quieren crecer a costa de quemarse
Todo depende de tu manager
Lo mejor
Con un buen manager, trabajar aquí es bastante llevadero
A mejorar
Demasiada diferencia entre equipo
Consejo para la empresa
Formad mejor a los managers, es clave
Big4 sin tanto drama
Lo mejor
No es tan agresiva como otras Big4, buena experiencia para empezar.
A mejorar
El sueldo inicial
Consejo para la empresa
Un pequeño ajuste salarial mejora mucho la motivación.
Buen equipo, mala agenda
Lo mejor
El ambiente es muy bueno y la gente suma
A mejorar
Fechas y cargas poco realistas.
Consejo para la empresa
No todo es urgente, planificar también es liderazgo
Aprendes más en un año que en tres fuera
Lo mejor
Ritmo alto, pero aprendizaje brutal. Te enfrentas a clientes grandes y problemas reales desde el principio.
A mejorar
La planificación, muchas urgencias se podrían evitar.
Consejo para la empresa
Menos improvisación y más cuidado del equipo
Experiencia normal, tiene pros y contras
Lo mejor
Salario adecuado al mercado. Proyectos interesantes aunque a veces hay mucha carga de trabajo.
A mejorar
Falta de comunicación entre áreas. Los procesos pueden ser mejorables.
Consejo para la empresa
Invertir en herramientas y tecnologías más modernas.
Equipo increíble y proyectos desafiantes
Lo mejor
Buenos beneficios, oportunidades de crecimiento constantes. La empresa invierte en formación y desarrollo profesional.
A mejorar
Ocasionalmente las reuniones son demasiado largas. Podría mejorar la comunicación entre departamentos.
Consejo para la empresa
Aumentar los salarios para estar más alineados con el mercado.
Gran ambiente de trabajo y buenos proyectos
Lo mejor
Cultura empresarial positiva, liderazgo inspirador. Se valora el esfuerzo y hay reconocimiento.
A mejorar
A veces hay picos de trabajo intensos. La burocracia en algunos procesos puede ser lenta.
Consejo para la empresa
Implementar mejores procesos de planificación y gestión de proyectos.
Muy recomendable, experiencia muy positiva
Lo mejor
Salario competitivo, buen balance vida-trabajo. Posibilidad de teletrabajo y horarios flexibles.
A mejorar
El crecimiento salarial podría ser más rápido. Algunos procesos administrativos son lentos.
Consejo para la empresa
Invertir en herramientas y tecnologías más modernas.
Muy recomendable, experiencia muy positiva
Lo mejor
Cultura empresarial positiva, liderazgo inspirador. Se valora el esfuerzo y hay reconocimiento.
A mejorar
El crecimiento salarial podría ser más rápido. Algunos procesos administrativos son lentos.
Consejo para la empresa
Crear más oportunidades de promoción interna.
El mejor lugar donde he trabajado
Lo mejor
Salario competitivo, buen balance vida-trabajo. Posibilidad de teletrabajo y horarios flexibles.
A mejorar
El crecimiento salarial podría ser más rápido. Algunos procesos administrativos son lentos.
Consejo para la empresa
Aumentar los salarios para estar más alineados con el mercado.
Empresa innovadora con grandes oportunidades
Lo mejor
Salario competitivo, buen balance vida-trabajo. Posibilidad de teletrabajo y horarios flexibles.
A mejorar
El crecimiento salarial podría ser más rápido. Algunos procesos administrativos son lentos.
Consejo para la empresa
Implementar mejores procesos de planificación y gestión de proyectos.
Empresa estable
Lo mejor
Salario adecuado al mercado. Proyectos interesantes aunque a veces hay mucha carga de trabajo.
A mejorar
Pocas oportunidades de promoción interna. Carga de trabajo variable.
Consejo para la empresa
Mejorar la comunicación de la dirección con los empleados.
Empresa estable con algunas limitaciones
Lo mejor
Salario adecuado al mercado. Proyectos interesantes aunque a veces hay mucha carga de trabajo.
A mejorar
Falta de comunicación entre áreas. Los procesos pueden ser mejorables.
Consejo para la empresa
Crear más oportunidades de promoción interna.